Développement Durable HBHS - Nos engagements

Pourquoi HBHS s'engage ? Parlons développement durable

Fabricant, installateur et mainteneur de systèmes de fermeture sur l’ensemble du territoire national, HBHS assume une responsabilité directe dans le choix des matériaux, la durabilité des équipements et l’organisation de ses interventions.

Aujourd’hui, la performance d’une fermeture repose autant sur sa fiabilité et son niveau de sécurité que sur sa longévité et son impact environnemental.

Notre démarche développement durable s'inscrit dans une volonté de combiner sécurité, durabilité et responsabilité à travers l'ensemble de nos activités.

Pilier 01 · Environnemental

Notre activité consomme de la matière, génère des déplacements et produit des déchets. Nous agissons dessus. À chaque étape de notre chaîne, de l'atelier jusqu'au chantier, nous cherchons à réduire notre empreinte concrètement : moins de CO₂, moins de déchets, plus de durée de vie.

acier galvanisé 100% recyclable zéro déchet

Économie circulaire - zéro déchet, tout se recycle

Chaque chantier HBHS est organisé pour trier et valoriser l'intégralité des déchets. En partenariat avec Paprec Recyclage, spécialiste du recyclage industriel, nous garantissons :

  • 100% des chutes métalliques (acier, aluminium) recyclées.
  • Emballages, plastiques et cartons orientés vers une filière locale de revalorisation.
  • Anciens moteurs et composants électriques démontés et envoyés vers des recycleurs agréés.
  • Zéro papier sur le terrain, dématérialisation totale des bons d'intervention et factures. Nos devis sont remis en ligne ou par email au client.

Acier 100% recyclable & matériaux durables

Nous utilisons des matériaux durables et recyclables à l'infini notamment l'acier galvanisé pour nos rideaux métalliques et grilles de protection. L'acier que nous posons aujourd'hui sera recyclé demain. C'est un avantage structurel que peu de secteurs peuvent revendiquer.

Logistique verte & réduction de l'empreinte carbone

Nos 16 agences de proximité en France nous permettent de planifier chaque intervention 24/7 au plus près de nos clients, par secteur géographique. Nos unités mobiles sont dotées d'un stock continu de pièces détachées pour éviter les commandes d'urgence coûteuses en délais, en logistique et en CO₂. Concrètement :

  • Distances parcourues par nos techniciens minimisées.
  • Plusieurs interventions regroupées sur une même tournée.
  • Urgences coûteuses en carburant et en temps réduites.

Réparer avant de remplacer - l'acte durable du quotidien

Notre cœur de métier, le dépannage et la maintenance 24/7, est en lui-même un geste écologique. Chaque moteur réparé, chaque coulisse redressée, chaque ressort remplacé évite la fabrication d'un produit neuf. C'est la durabilité appliquée à chaque intervention, chaque jour.

Pilier 02 · Social

HBHS place l'humain au cœur de son développement à travers la formation, la sécurité et la valorisation des compétences techniques. Un secteur solide se construit avec des femmes et des hommes qui s'y reconnaissent.

Équipe HBHS formation

Égalité femmes & hommes

L'égalité professionnelle s'applique à tous les niveaux de notre entreprise. Nos fonctions administratives, commerciales et de gestion sont ouvertes à égalité entre femmes et hommes, avec des perspectives d'évolution identiques, une rémunération équitable et un environnement de travail inclusif.

Formation continue & sécurité au travail

Nos techniciens sont formés en continu aux certifications QUALIBAT et RGE (Reconnu Garant de l’Environnement), aux normes NF en vigueur et aux protocoles de sécurité sur chantier. Dans un métier où les opérations s’effectuent souvent en urgence, en hauteur ou sur des équipements sensibles, la sécurité représente une priorité permanente et une véritable culture d’entreprise.

Insertion & emploi des apprentis

HBHS accompagne activement la nouvelle génération à travers l’apprentissage, les contrats d’alternance et les stages de découverte.

Notre objectif est de transmettre un savoir-faire terrain concret et durable, et de permettre aux jeunes talents d’acquérir une expérience professionnelle solide ainsi que de véritables compétences métier.

Diversité & inclusion

Nos équipes reflètent la richesse des territoires où nous opérons. Diversité des origines, des parcours, des profils. Car ce qui compte, c’est la compétence et l’engagement.

Ancrage territorial et création d’emplois locaux

Nos 16 agences représentent désormais 16 bassins d'emploi locaux. Nous recrutons en priorité des profils régionaux, collaborons avec des artisans et sous-traitants locaux, et participons activement à la vie et au dynamisme économique de chaque territoire où HBHS est présent.

Pilier 03 · Économique

Pilier 03 · Économique

Notre démarche vise à construire un modèle durable, fondé sur la qualité, la longévité des installations et une relation de confiance avec nos clients et partenaires.

  • Autonomie logistique & maîtrise des coûts

Fabriquer en France, stocker en permanence, intervenir en local : ce modèle nous rend indépendants des aléas des marchés d'approvisionnement mondiaux. Pour nos clients, cela se traduit par des délais d'intervention maîtrisés, des prix stables et une réactivité record que les produits d'importation ne peuvent pas offrir.

  • Partenariats responsables

Nous collaborons exclusivement avec des fournisseurs certifiés, en donnant la priorité aux circuits courts et aux partenaires européens. Des relations de long terme qui garantissent qualité des matériaux, stabilité des prix et traçabilité totale de notre chaîne d'approvisionnement.

  • Maintenance préventive : un investissement durable

Nous proposons à nos clients des contrats de maintenance professionnelle. Cela représente un coût modéré mensuel, mais évite :

  • de réduire les pannes imprévues,
  • de limiter les frais d’urgence,
  • d’éviter les pertes d’exploitation,
  • de prolonger significativement la durée de vie des installations.

Un rideau métallique ou une porte industrielle entretenus régulièrement peuvent atteindre une durée de vie moyenne supérieure à 20 ans.

FAQ

Pourquoi le développement durable est-il important dans la métallerie ?

Le secteur de la métallerie et des fermetures représente une responsabilité directe sur les matériaux, les déplacements et les déchets. Chez HBHS, nous optimisons chaque étape : de la fabrication de l'acier au dépannage.

Qu'est-ce que la RSE et comment HBHS la pratique-t-elle ?

La RSE (Responsabilité Sociale de l'Entreprise) couvre 3 piliers : environnemental, social et économique. HBHS s'engage sur tous les trois : recyclage zéro déchet (environnemental), formation et emploi locaux (social), maintenance préventive et partenariats locaux (économique).

L'acier utilisé par HBHS est-il vraiment recyclable ?

Oui, 100%. L'acier galvanisé utilisé dans nos rideaux métalliques et grilles de protection est infiniment recyclable.